全站搜索
当前位置:长春企业首页  -协会工作
协会工作
我会组织召开专题党课
2024年新春贺词
转发吉林省企联企协《关于“切实发挥三方机制作用,助力企业构建和谐劳动关系”情况的调研报告》
“2023长春企业100强”发展分析报告
我会成功举办“2023长春企业100强”发布暨授牌表彰大会
关于召开“2023长春企业100强”发布暨授牌表彰大会的通知
关于增补、免去 常务副秘书长、副秘书长的通知
2023长春企业100强公示榜单
市工信局关于组织开展强化公共服务平台支撑项目申报工作的通知
市工信局关于开展长春市数字化转型(示范) 工厂、车间、生产线等项目申报工作的通知
2023中国500强企业高峰论坛在合肥成功举办
金蝶联合长春市企业联合会、长春市企业家协会发放企业上云券
吉林省民营企业优秀经营管理人才高级研修班圆满结束
长春企联开展庆祝建党102周年专题活动
关于组织开展“2023长春企业100强” 申报发布活动的通知
就党建、和谐劳动关系等问题 省市企联组织召开企业家座谈会
了解企业所思所想所需所急——省市企联到长春市企业走访调研
走进二道 了解二道——我会组织企业家到二道区开展交流活动
不断开创长春企联工作新局面 ——长春企联六届十次理事会工作报告
省企联领导来我会走访调研
优质金融服务 助力企业发展—长春企联举行银企对接会
“私董会”破局寻道 企业家共同成长——长春企联举办“私董会及数字化时代企业高效运营培训班”
关于举办吉林省工业互联网助力高成长企业数字化转型峰会通知
2022长春企业100强榜单今发布
2022长春企业100强公示榜单
党的二十届一中全会产生中央领导机构 习近平任中共中央总书记中央军委主席
中国共产党第二十次全国代表大会在京开幕
2021年度长春市企业联合会部门决算
吉林省"专精特新”中小企业发展高峰论坛8月26日开启!
长春市企业联合会 2022 年度部门预算
长春企联六届九次常务理事会工作报告
中国共产党长春市第十四次代表大会上的报告
我会举办《民法典》物权编专题辅导
关于举办“民法典—物权编专题辅导”的通知
长春市表彰杰出企业家 优秀企业家
关于发布2021长春企业100强的通知
关于表彰长春市“杰出企业家”、“优秀企业家”的决定
我市召开 “2021长春企业家日”活动大会
长春市“杰出企业家”、“优秀企业家” 候选人公示公告
我会撰写的《长春旭阳工业(集团)股份有限公司深化混改促发展报告》被《企业管理》等媒体刊发转载
2021长春企业100强公示名单
关于深入开展健康企业建设和征集全国健康企业优秀(特色)案例的通知
就营商环境有关问题 中企联省企联来长调研
我会领导到省闽商总商会调研
我会对重点企业进行集中调研
关于开展2020~2021年度 全国企业文化优秀成果申报工作的通知
我会举办“民法典之合同编”专题讲座
关于组织申报第二十八届全国企业管理 现代化创新成果的通知
我市“2021长春企业100强”开始申报
我市开展“优秀企业家”评选活动
关于举办“民法典—合同法”专题讲座通知
我市13个单位和11名个人获得“吉林省构建 和谐劳动关系先进单位和先进个人”称号
通 知
关于以通讯方式召开 六届八次常务理事会议的函
市企联企协六届八次常务理事会工作报告
2021中国企业(含制造业、服务业)500强开始申报
关于举办2021年全国企业职业经理人 评价培训班的通知
关于征求调整全省高温补贴及建立低温补贴意见建议的函
​致全市各类企业、广大职工的一封倡议书
我会领导赴公主岭考察调研 洽谈闽商创业园项目等事宜
2020全国企业家活动日暨中国企业家年会在东莞举办
关于组织观看第六季“智慧企业赋能高质量发展” 在线大讲堂的通知
关于举办首届中国产业链创新发展峰会的通知
我会召开“2020长春企业家日”活动大会
“2020长春企业100强”榜单及发展分析报告
2020长春企业100强公示名单
2020中国500强企业榜单在河南郑州发布
由我会捐建的魏家村文化活动室 落成并启动
市人社局关于印发《关于大力开展以工代训工作实施方案》的通知
关于组织开展“2020长春企业100强” 评选活动实施方案
姜国钧张毅一行来我会调研 双方就企联换届工作进行互动交流
关于组织开展2020年全国智慧企业建设创新实践案例征集活动的通知
坚定信心 积极作为助力企业在常态化疫情防控中高质量发展
关于召开长春市企联企协六届七次常务理事会通讯会议的通知
王凯就贯彻落实全省服务企业大会部署到旭阳集团调研并与我市重点企业代表座谈
工作信息四
工作信息三
市企联企协主动参与防控战“疫” 助力企业复工复产
中国企联组织召开企联组织抗击疫情支持企业复工复产工作视频座谈会
中国企联常务副会长兼理事长朱宏任在全国企联组织抗击疫情、支持企业复工复产工作视频座谈会上的讲话
关于高学章免职的通知
关于征集企业“抗击疫情复工复产” 相关信息的函
我会扶贫项目魏家沟村文化活动室落成
我会进入5A级社会组织行列
我会两篇成果被中企联《企业研究参考》选用
全国企联系统雇主工作会议在昆明召开
全国企联系统雇主工作会议在昆明召开
劳动关系三方委员会走访 和谐劳动关系示范企业与园区
我会工作人员参观廉政教育基地
我会机关召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育动员会
“不忘初心、牢记使命”的新时代宣示
我会调研报告获2018年度长春市优秀调研成果一等奖
我会举办2019长春市企业家活动日 首次发布长春工业企业100强
关于举办2019长春市企业家活动日暨 长春工业企业100强发布会的通知
2019年长春工业企业100强公示名单
2019中国500强企业榜单在山东济南发布
创一流孵化平台 兴区域产业新城——长春国投长德工业园欢迎您!
关于申报长春制造业企业100强的通知
我会派员参加“吉林化纤”管理创新经验交流现场会
2019年全国企业家活动日在北海举行
关于组织开展全国智慧企业建设创新实践案例 征集活动的通知
关于《大国工业梦》丛书之《寻梦半导体》和 《工业食粮》征集企业案例的通知
关于征集工业基础体系相关企业和信息的通知
关于组织申报第二十六届 全国企业管理现代化创新成果的通知
我会召开会长座谈会
我会派员参加“粤港澳大湾区科技创新 引领企业发展”培训班
在创建劳动关系和谐企业工作中有突出贡献我会5家企业7个人榜上有名
《振兴中的长春制造》研讨会在我会举行
省闽商总商会李建国会长来我会联谊
交流合作 共谋发展——我会领导走访长春市机械制造行业商会
关于开展2018~2019年度全国企业文化优秀成果发布活动的通知
成果交流促发展 经验分享共成长——市企联企协一行到市建筑业协会交流座谈
王君正同志深情寄语:长春明天更美好,人民生活更幸福!
我会组织企业家到长春新区和长春兴隆综合保税区参观学习
我会与九台农商银行联合举办 小微企业专场银企签约对接会
大力弘扬企业家精神 推动民营经济加快发展
王君正:坚定发展信心 抢抓战略机遇 促进民营经济蓬勃发展
我会召开提升和谐劳动关系能力 扶持企业政策解读会议
提升和谐劳动关系能力 扶持企业政策解读会议通知
我会深入开展作风大整顿活动
胡晓丽一行来我会调研
我会领导深入企业调研 促合作求发展
我会领导深入会员单位 为企业服务
关于推荐第二批就业扶贫基地和典型企业的通知
我会主办2018长春市企业家活动日暨企业高峰论坛
关于召开长春市2018年企业家活动日 会议的通知
2018中国企业500强公布
2018中国500强企业高峰论坛在陕西省西安市隆重召开
关于征集工业强基一一2018年存储器一条龙应用计划有关企业的通知
王忠禹会长一行来我省进行调研
我会与市建筑协会进行工作交流
2018年全国企业家活动日在江阴召开
我会派员参加“学习浙江新时代 企业家精神”培训班
关于组织申报第二十五届全国企业管理现代化创新成果的通知
长春市企联企协召开六届六次常务理事(扩大)会议
关于召开长春市企联企协 六届六次常务理事(扩大)会议的通知
王海英、李维彬等领导同志 来我会调研指导工作
市人社局领导来我会调研
关于召开长春市企联企协 六届六次常务理事(扩大)会议的通知
关于举办转型升级拥抱 — 新时代主题论坛的通知
市工信局领导来我会调研
弘扬企业家精神发挥企业家作用 坚守实体经济落实高质量发展
中企联关于贯彻落实中央经济工作会议精神的通知
中企联关于贯彻落实中央经济工作会议精神的通知
我会冯占祥副会长赴郑州 参加全国企联工作座谈会
市委书记王君正、副市长白绪贵 对我会调研报告做出重要批示
我会冯占祥副会长赴郑州 参加全国企联工作座谈会
市委书记王君正、副市长白绪贵 对我会调研报告做出重要批示
我会会员参加“企业家刑事法律 风险防范”高端论坛
我会冯占祥副会长赴郑州参加全国企联工作座谈会
我会领导到长热集团调研
我会派员赴福建参加企业融入“一带一路”培训班
构建和谐劳动关系 保障职工基本权益
关于举办工业机器人关键技术及产业化升级高级研修班的通知
关于组织申报第二十四届全国企业管理现代化创新成果的通知
我会领导参加第二届中国•榆树全民易物节开幕式
王国发会长来我会调研
市工信局与我会联合到县(市)区、开发区调研
关于为各会员企业建立云端课堂的通知
我会与吉大管理学院合作举办私董会及大数据应用培训班
市工信局李维彬局长来我会指导工作
市企联企协召开六届五次常务理事(扩大)会议
关于召开市企联企协六届五次常务理事(扩大)会的通知
推进科技创新 民营企业发展相关措施
市企联企协2016年主要工作及2017年工作要点
慰 问 信
经开区领导到市企联调研
关于开展2016~2017年度全国企业文化优秀成果、全国企业文化优秀案例、全国企
市企联专家咨询委员会成立
关于组织申报全国企业管理现代化创新成果的通知
市企联企协开展“两学一做”学习教育
赴欧洲四国考察、学习活动的通知
省、市企联召开推进企业转型升级座谈会
市企联企协2015年工作总结及2016年工作安排
市企联企协2015年工作总结及2016年工作安排
市企业联合会、企业家协会召开2016年工作会议
2016年企业出国考察的通知
2016中国创投长春峰会通知
长春市企联企协学习贯彻十八届五中全会精神
关于举办《码上智能科技带动经济发展创新》研修班的通知
中国企业500强榜单出炉(附名单)
《放飞梦想——相约中国梦》北京残疾人艺术团演出招商说明
吉林省企业管理创新联盟(私人董事会)成员报名通知
市企联企协领导参加“中国行业协会商会如何转型”研讨会
2015年全国企业家活动日暨中国企业家年会开幕
关于会员企业赴境外商务考察洽谈的通知
市企联企协会长、副会长到会员企业调研
长春市企联企协召开“依托管理创新 全面提升竞争力”座谈会
长春市企联企协召开长春经济形势分析报告会
举办当前经济形势分析报告会通知
工作报告-长春市企联企协六届三次常务理事(扩大)会议
长春市企联企协召开六届三次常务理事(扩大)会议
关于召开市企联企协六届三次常务理事(扩大)会的通知
调查报告—新常态下中小企业发展及对策
长春市企业家迎国庆书画展开展
关于组织申报第二十一届全国企业管理现代化创新成果的通知
长春市企业家庆祝建国六十五周年书画展征稿通知
长春市企联企协举办企业家垂钓赛
王忠禹会长在学习贯彻习近平总书记给企业家回信座谈会上的讲话
习近平总书记给福建企业家回信
我市三人荣获“全国优秀企业家”称号
关于举办会员钓鱼大赛的通知
市企联企协组织部分会员企业赴欧考察
我市首家区级企联企协在绿园区成立
热烈祝贺欧亚集团成立三十周年
亚泰集团、轨道客车荣获2014年全国企业管理创新二等奖
关于增设对外联络工作部的决定
关于李煊等同志任职的决定
关于《长春企业》网征集企业名录及信息员登记的函
新 春 慰 问 信
长春市企联企协召开六届二次理事会
抓住机遇 乘势而上 努力创办全国一流的社会团体--市企联企协会长张元富
学习全会精神 推进企业改革——市企联企协召开会员代表座谈会
省暨长春市企业联合会、企业家协会中小微企业法律咨询活动日
长春市企联企协第六届会员大会召开
《长春企业》网正式改版升级开通
市企联企协召开副会长座谈会——学习十八届三中全会《决定》精神 推进企联
省创建劳动关系和谐单位活动领导小组召开办公会议
关于组织吉林省企联会员企业赴青岛学习培训的
关于目前我省中小微企业融资情况的调查与建议
企业联合会成立暨企业家协会、中小企业协会换届会议
全国企联系统秘书长工作会议在北京召开
市领导现场办公 助城发集团做大做强
发挥企业代表组织的作用 努力提高服务能力和水
吉林省企业联合会、企业家协会法律顾问团正式
互联网时代企业管理如何创新——2012年全国企业
省企联副会长单位白山方大集团通过吉尼斯世界
我会组织部分企业家及会员企业经营管理者赴青
创新与提升:职业经理人的使命与责任
我会领导参加第二届中国•榆树全民易物节开幕式
关于组织申报第二十四届全国企业管理现代化创新成果的通知
关于举办工业机器人关键技术及产业化升级高级研修班的通知

据新华社北京4月8日电 (记者徐博 赵宇航)中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。意见共分8个部分26条,包括构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和政策措施。

  意见指出,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出,集体停工和群体性事件时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。为此,须加强调整劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设,加快健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制,加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

  意见指出,切实保障职工取得劳动报酬的权利。完善并落实工资支付规定,健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,探索建立欠薪保障金制度,落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制,依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。

  意见强调,切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。

  意见指出,切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。加强劳动安全卫生执法监督,督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制,严格执行国家劳动安全卫生保护标准,加大安全生产投入,强化安全生产和职业卫生教育培训,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对从事有职业危害作业的职工按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,加强女职工和未成年工特殊劳动保护,最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。

  意见强调,切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。认真贯彻实施社会保险法,继续完善社会保险关系转移接续办法,努力实现社会保险全面覆盖,落实广大职工特别是农民工和劳务派遣工的社会保险权益。 

  西南政法大学教授熊晖说,构建中国特色和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好他们的根本权益,作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。同时,要坚持依法构建,将劳动关系的建立、运行、监督、调处全过程纳入法治化轨道,发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用。

  中央党校教授周天勇认为,构建和谐劳动关系,就要依法保障职工基本权益,通过加强劳动关系立法、完善劳动标准、严格监督执法,切实保障职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等基本权益。同时,要健全劳动关系协商协调机制,完善并全面实行劳动合同制度,创新并推行具有中国特色的集体协商制度,健全协调劳动关系三方机制。

  此外,还要健全劳动关系矛盾调处机制,进一步加强基层专业性劳动争议调解组织建设,完善劳动争议调解制度,健全调解联动工作体系,完善仲裁办案制度;深化劳动保障监察执法体制改革,加强劳动保障监察机构建设,健全劳动保障监察制度,完善多部门综合治理和监察执法与刑事司法联动机制;建立劳动关系群体性纠纷动态监测预警制度和多部门参与的群体性事件应急联动处置机制。


0.1102s