我会深入开展作风大整顿活动

10月8日，我会召开驻会工作人员会议，结合干部作风大整顿，常务副会长史继山、副会长冯占祥、高学章带头查找问题，剖析原因，提出努力方向和整改措施。

会领导在查摆发言中指出，干部作风大整顿开展以来，我会上下认真学习省市委主要领导同志的重要讲话和有关文件，反思存在的问题，主要有：存在宽松软问题。日常管理要求不高不严，对发现的问题虽然开展过批评，但没有认真研究解决办法；工作效率还不高。办公楼确权、《长春工业经济简史》编写、日常工作推进等；工作抓法还不实。部署的工作、具体负责的事项，因推进中遇到各种问题而搁浅不止一件；服务意识还不强。对上级的决策部署，满足于“知道了”“汇报了”“转发了”“安排了”，务虚多、结合实际贯彻落实措施少。抓工作习惯按照以往经验办事，缺乏创新精神；工作劲头还不足。特别是退休工作的同志，学习不那么主动了，工作不那么认真了，精神头不那么足了。

物有其本，事有其缘。问题存在的主要原因：

一是缺乏一贯的党性修养。坚定的党性可以修正人性的不足，可以把负面的变成正面的，把消极的变成积极的，把被动的变成主动的。党员干部只有不断锤炼党性，不断提高党性修养，才能变得越来越纯粹，在困难和挑战面前，即使不带党徽，也能让人感觉到是一个党员干部，是一个拥有党性修养的人。

二是缺乏强烈的事业心和责任担当。事业心就是初心，就是入党时的誓言。一个党员干部有了事业心，就会有干事的劲头，就会有主动干的行动。心中有事业才能感到肩上有责任。要担当责任，就必须干好事业，就必须主动干、全身心投入干。日月有绩才能事业有成。如果不干事、不担责，不干出成绩、不解决矛盾和问题，就都是假的。尽责担当必须发自内心，与生命融为一体，才能自觉自愿、无怨无悔、勇往直前。

三是缺少问题意识。领导就是要善于发现问题，研究推动解决问题，不能老是只见成绩、不见问题，沾沾自喜。这既是方法论问题，也是价值观问题。如果经常纵向比较，老讲今年比上年有些什么进步，看不到问题，或者说问题一带而过，不深不透，很少横向比较，对照先进典型找差距，这种思维观念必定束缚探究问题的主动意识，看不到问题就是最大的问题。

四是理论素养不高。对有些问题认识把握不够准，指导工作不够有力，深究原因还是缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习和扎实的理论武装，好多时候是现用现学、现买现卖，满足于一知半解，汲取的无产阶级世界观、方法论，辩证唯物主义和历史唯物主义精髓不多。缺少必备的基本知识和管用的方法。

就今后如何改进工作作风，提升工作能力和水平，会领导同志提出四点要求：

一是讲政治强素质。要不断增强“四个意识”，做到“两个坚决维护”，坚决贯彻落实好党中央各项重大决策部署，做到有令则行、有禁则止，不打折扣、不搞选择、不搞变通。要把入党之愿、为民尽责，始终作为发自内心的选择，把个人融入时代，把工作融入生命，把党性融入血液，锲而不舍，驰而不息。始终守住入党宣誓时发乎于心的承诺，始终保持那么一股劲、那么一股热情、那么一种拼命精神，完成自己应该完成的使命。要把好思想“总开关”，经受住各种考验和诱惑，绝不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。对党员干部来讲，学习不仅是一种个人行为，更是一种社会行为；不仅是个人生存和发展的需要，更是一种社会责任和历史责任。在新时代，要学深悟透用好看家本领，核心要义就是学深笃信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高干事的能力水平。要学习党的历史和优良传统，学习古今中外发展史，明史知理，以史为鉴；学习经济知识、企业管理知识、法律法规和现代科技知识；多深入企业调查研究，向企业学习，拜企业家为师，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高为企业和企业家服务的能力，转化为推动世界观改造的正能量。

二是讲纪律强自觉。坚守底线不会让我们立刻快乐起来，却会让我们活得更有尊严。坚守底线，你不一定得到了全部你想得到的，但你所得到的，一定不是你不想得到的。知止而行远，一个走得远的人是知道在哪个地方应该停下来的人。所以，该叫停的地方一定要叫停，这无论对自己的政治生命和家庭幸福，还是对党的事业和人民的利益都十分重要。为组织负责的前提是你能对自己负责。守纪律靠自觉，一定要主动戴上纪律这个“紧箍咒”，心存敬畏，坚持用权有规，以如履薄冰、如临深渊之感用好手中的权力。对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。党员干部必须心有所畏、言有所戒、行有所止，不以善小而不为、不以恶小而为之，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。

三是讲责任强实干。要想把工作干好，首先必须有饱满的工作激情和热情。因为你只有热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩，最后走向成功。用心去想事、去做事，你就会感到工作和生活的快乐，就会更有动力，就会更加珍惜你的岗位，从而产业激情，激发你去解决问题，干好工作。一个人能不能成功，一件事情能不能做好，第一位的是有没有责任感。把工作当成自己的事，每一件事无论大小贵贱都认真负责地去做，你就会成功。党员干部一定要有担当的宽肩膀，愿意承担责任、敢于承担责任。“一勤天下无难事”。只有能吃常人难以吃的苦，付出常人难以付出的艰辛，才能达到常人难以企及的事业高峰。事业是干出来的，不是喊出来的；党员是干出来的，不是说出来的；干部是干出来的，不是跑出来的。从政要走正道，靠真本事立身，靠干实事吃饭，靠“讨巧”而一时腾达的人迟早是要付出代价的。

四是讲方法提效率。一种好的方法、一个对路的实招，可以下活一盘棋，可以开辟一条道，可以影响一大片。干好每一项工作，既要真抓实干，又要结合实际不断创新。就一个部门和每个人来讲，创新有大有小，却无处不在。重大的发现、重大的创造、重大的改革是创新；拓展工作思路、改进工作方法、提出合理化建议是创新；创造一种解决问题的办法也是创新。如果你不想，会找借口；如果想，会找方法。大凡做出一番事业的人，不仅需要敢想敢干，更需要会想会干，需要勇气和胆量，需要有股劲头，把“大胆”和“稳健”结合起来，一步步走向成功的彼岸。