11月19日、29日市企联企协分别召开大中型企业、中小企业会员代表座谈会，认真学习十八届三中全会精神，深化理解改革《决定》的重大意义，为谋划好明年企联企协的工作，更好地为会员企业服务，助力我市经济平稳较快发展理清了思路。
回家的感觉真好
两次座谈会，是企联企协迁址后举办的较大规模的会员活动。近50余名会员代表看到新的办公场所和驻会领导与工作人员的热情接待，兴奋之情跃然脸上。市人大代表、鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升说：“企业家终于有个像样的家了，来到这里感到很温暖。”党的十八大代表、汇通驾校董事长王志霞说：“一进大门看到‘欢迎企业家回家’几个大字我的心里热乎乎的，企联企协有干事的领导更加坚定了我们干事的信心。”她希望类似这样的座谈会多搞几次，大家经常见面，“常回家看看多好”。亚泰集团董事长宋尚龙说：“我这是第二次回家，但感觉却不一样，协会领导资历丰富，办公环境有了家样，今后，家里有事打个招呼就来。”长春卷烟厂厂长张玉良说：“企联企协换届后，领导层对企业非常熟悉，非常热心，我们很欣慰，很高兴，企联企协为我们搭建了为企业服务的平台，我们一定要把企业的事情做好。”
抓住机遇 乘势而为
十八届三中全会的召开，改革《决定》的发表似一股春风掠过会员代表的心头。
长春公交集团董事长崔树森说：“按照《决定》要求，企业为主体，政府要转型，市场要完善，有时间表、路线图，这是企业难得的发展机遇，我们一定要牢牢把握住。” 宋尚龙说：“权力关进了笼子，过去企业最大的问题成了小问题，《决定》为企业发展提供了广阔的空间。”原市政协副主席、长春迪瑞医疗科技股份有限公司董事长宋勇说：“这次改革的力度可以和十一届三中全会相媲美。政府职能重新定位，资源由市场决定配置，企业改革的趋势方向更明确了，环境会越来越好。”王志霞说：“十八届三中全会的召开对中小企业发展是个春天，现在是天时地利人合，即使有些困难也不怕，要坚定信心把企业做大做强。”
问题与建议
参加座谈会的会员代表结合十八届三中全会的学习，紧密联系企业实际，对企业发展过程中存在的一些问题及如何做好企联企协工作，讲真话，谈建议。
企业发展的环境有待进一步改进。会员代表们认为，这几年市委、市政府在扶持企业发展政策上、软环境建设上有着明显的改善，但有时企业也会遇到一些难题。长春玉友精密医药机械有限公司是一家与国外客户联系紧密的企业，科技含量高，产品供不应求，产量的增加需要扩大厂房，但却困难重重。总经理陈光有希望对他们这样的企业各级政府应多开绿灯。李万升说，现在一些地下燃料油大量流入市场，有的地方已经发生事故，此事他向省、市安监部门多次反映，到现在没有结果。任此下去，不仅市场造成无序竞争，而且容易出现安全问题。崔树森说，长春这几年发展速度很快，5年又造一个长春，我们曾提出过减轻城市交通的规划，但得不到回音。省东泰建筑材料钢材批发市场总经理郭瑞心说，这个市场是七年前政府让我们收购化工一厂建成的，随着钢材市场的萧条，我们想利用周边铁路、公路的便利条件转型为物流配送中心，现在已经有货源单位150多家，但由于附近建桥修路交通不畅，走别的道常常遭到罚款。她说，为企业考虑，一是路桥尽快完工；二是给这里的企业发放“通行证”，通行别再受阻。
参加座谈会的代表，还就原集体企业改制后的社保、医保同城不同待遇、整合利用好上市公司资源、重视人才引进等问题进行了热烈发言。
企联企协会有更好的发展空间
参加座谈会的会员代表一致认为：随着政府职能的重新定位，企联企协的作用将会有更广阔的发展空间。他们建议：
一、近期内组织会员单位认真学习十八届三中全会精神，全面理解和落实《决定》新思想、新举措。使会员企业在今后的工作中知道为什么改，改什么，如何改，使企业更好地把握十八届三中全会的精神实质；
二、企联企协应成为政府和企业上情下达，下情上达的“中转站”。定期组织企业家与政府职能部门对话交流，使企业有问题、有困难能坐上“直通车”走“快车道”；
三、深入企业“点对点”、“面对面”调查研究，真正为企业、企业家排忧解难；
四、多搞活动，使会员之间通过感情交流，合作交流，达到互通有无，资源共享，信息共用；
五、搭建信息、融资、人才、法律维权等各类平台，为企业进行全方位的服务；
六、开展企业文化，企业管理，政策法律等各种培训活动，提高企业家、管理者的思想、业务、政策水平，跟上时代发展的脚步。
会 长 寄 语
在听了会员代表发言后，市企联企协会长张元富做了热情中肯的讲话。他说，会员代表说了真心话，到家的话，令人感动的话。对大家的讲话我们要认真梳理，能解决的马上解决，解决不了的我们要向上面反映。
对今后工作他提出六点建议：
一、用十八届三中全会的精神指导企联企协工作。要组织专家、学者对会员单位进行有组织的培训，真正弄懂三中全会的精神，全面落实《决定》的新思想、新举措；
二、加强与企业、企业家的密切联系，要清楚地知道企业的困难在哪、问题在哪，有的放矢地向政府反映情况，确定为企业服务的方向；
三、做好企业维权工作。作为全市雇主的代表，要切实履行协调好劳动关系三方会议机制，真正维护企业、企业家的合法利益和诉求；
四、定期组织好企业家的学习、交流、协作等活动，达到信息对称，政策明了，互相促进的目的；
五、助推企业文化建设。文化是一种支撑，没有文化的企业就会缺少一种精神，缺少向心力、凝聚力、归属感。企联企协要通过培训、开展活动加强这方面的素质提高；
六、推进企业管理上的创新。继续完善职业经理人资格认证；配合政府部门进行优秀企业、诚信企业、突出贡献企业、纳税先进企业等评估活动。
最后，张元富会长希望会员单位与企联企协同甘共苦，同心协力，积极履行企联企协宗旨、章程，力争把企联企协办成全国一流的社会团体。
企联企协执行副会长冯占祥主持两次座谈会；副会长兼秘书长王才参加座谈会。
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