各位常务理事、理事：
感谢各位在繁忙的工作中，抽出时间参加今天的会议，回家看看。我受常务理事会委托，向六届三次常务理事会报告一年来的工作，请大家审议。
2014年工作回顾
2014年是我市全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，着力推进新一轮改革的开局之年。面对世界经济复苏艰难，国内经济调速换档、经济下行压力较大的复杂形势，全市上下在市委、市政府的正确领导下，奋力克难攻坚，经济社会发展达到了稳中求进的目标。地区总产值增长7%，工业总产值突破1万亿元，城市居民人均可支配收入增长9.8%，民生状况持续得到改善。我们市企联企协的工作同样在市委、市政府的关怀领导下，在市工信局及民政局等政府部门的有力支持下，在全体会员单位的共同努力下，牢牢遵循“围绕中心，服务大局，夯实基础，当好纽带，服务企业、企业家”总的工作思路，企联企协各项工作取得了新的进展。这些成绩的取得，也包含我们会员单位和企业家们的辛勤努力和为此做出的贡献。
一、围绕发展大局，积极开展调查研究。
结合“调结构，转方式”进行调研。去年，市委、市政府提出“转方式，调结构，稳增长，增效益”工作部署后，企联企协先后由驻会几位会长分别带队，到大成实业集团、欧亚集团、亚泰集团、一汽四环、长春燃气控股、长春天然气有限公司、长春水务集团、长春电炉成套设备公司、长春科威机械有限公司等9户企业进行工作调研。了解企业在发展过程中所遇到的障碍，需要破解的难题。大成集团是我市玉米加工业的龙头企业，由于近年来原材料涨价，国内外同行业竞争加剧，政策不对称等原因，企业经营发展受到严重影响，我们将调研的情况及时向市政府几位领导同志反映，得到了高度重视，政府主要领导、主管领导多次亲自组织研究，帮助企业解决难题，企业困境暂得缓解。
结合中小企业发展现状进行调研。近年来，我市中小企业、民营企业异军突起，已经成为我市经济发展的重要力量。为了解中小企业发展面临的问题和困难，在市工信局的支持下，企联企协组织相关人员进行调研，向市委、市政府提交了《新常态下中小企业发展及对策》的调查报告。报告就民营企业自身存在的不足及需要政府在政策、融资、简政放权等方面的问题，建言献策，受到市政府主要领导的好评。
结合科技创新进行调研。为提高企业的创新能力，9月中旬，会同省企联召开了有吉林通用机械有限公司、启明信息、荣德光学、奥来德光电、旭阳集团等18家企业参加的创新驱动座谈调研会。对座谈中反映出的问题进行疏理后，能解决的积极帮助解决，有难度的及时向上反映。市荣德光学有限公司是一家民营高科技企业，产品出口38个国家，产能扩张，生产场地、资金均遇到困难，我们积极与高新区、金融单位进行沟通协调，问题得到较好解决。
结合产品出口进行调研。富奥北美出口基地是我省设在北美汽车出口的平台，每年合同额2千万美金。借该基地总经理回国之机，企联企协邀请他到我市吉尊集团、吉文汽车零部件有限公司、一汽四环天利有限公司等十户企业走访调研，寻求合作，有6户企业争取到合同订单，今年8月有望正式到基地签约。
二、围绕会员需求，主动搞好服务。
为企业和企业家服务，是企联企协办会宗旨。去年我们在这方面做了一些探索。
政策信息服务。通过企联企协《长春企业》网的建立，及时向会员单位发布政策法规，企业动态，企业家风采，国内外先进管理经验等资讯。全年发布政策法规信息335条；展示企业家风采22位；宣传企业典型28户；传递国内外经济信息406条。与10余家企业网站开展互动。
外联对接服务。根据国家提出的“走出去”战略，针对一些企业谋求向外发展的实际，企联企协适时成立了对外联络部。主要职责为会员企业着力搭建国内外两个发展平台。去年组织两次国际展会的对接活动。4月中旬，组织吉林前沅专用汽车制造股份有限公司、市吉韩模具有限公司等14家企业，参加了世界最著名的综合展会之一的德国汉诺威工业展。其中三家企业分别与德、法三家展商就垃圾处理、垃圾专用车技术达成合作意向，项目符合国家政策，更符合我市今年的重点发展目标，前景看好。在欧期间，市企联企协与法国贸易促进交流会建立了联系，拟定了互访协议，对方表示愿意组织本国企业来长参加东北亚博览会、农博会等一些重要展会，寻求合作。
11月初，又组织一汽四环、荣德光学等10家企业去美参加拉斯维加斯举办的汽车零部件及售后服务展。考察了当地企业，与华人商会开展洽谈，就产品展示，出口产品，物流合作等项目进行签约。在美期间，企联企协还与我驻外机构就设立北美经贸联络机制达成三点共识：一是建立有偿与无偿服务相结合的双赢共同体；二是每年为会员企业开展北美活动至少一次；三是进行外贸业务培训及合资合作项目对接。
健康服务。关注企业家的健康，是企联企协一项纳入日程的工作。去年，拿出部分资金为企业家安排体检套餐；聘请北京专家为60余位企业家举办了一场健康养生讲座。
适时举办有益身心健康的活动。去年8月在净月百草园渔场举办了首届“长春市企业家垂钓赛”，20多位企业家参赛。
文化服务。为打造企业文化,陶冶企业家情操，在建国六十五周年之际,我们举办了“长春市首届企业家迎国庆书画展”在较短的时间内，企业家就为展会提供百余幅书画作品，其中不乏精品之作。展会得到了市美术家协会、书法家协会的大力支持。通过展览发现一批企业中能文能武的人才，进一步活跃了企业文化生活。
三、围绕企业维权，积极提供法律服务。
完善法律服务队伍，夯实工作基础。在常设机构设立法律事务部的基础上，组建了由7名省内资深专家、学者及法律工作者的法律顾问团；继续聘请吉林大华铭仁律师事务所长期担任法律团队。同时充分利用《长春企业网》“法律法规”栏目，传递有关企业的法律、法规知识，开展网上咨询，答疑解惑。转载相关法律、法令、法规及新司法解释325条。
针对个案，一对一服务。一年来，法律事务部共接待受理企业咨询、诉求15户。为企业解决涉法涉诉的法律问题25个。如：市前进汽车修配厂长达20多年的股权、债权纠纷案；吉林杭美公司质量责任纠纷案；大政药业合同经济纠纷案等等。
四、围绕上级企联企协工作，推荐典型搞好培训。
积极参加中国企联企协，省企联企协开展的各项活动。6月，经我会推荐，我会副会长、长春轨道客车股份有限公司原董事长、党委书记董晓峰；副会长、吉林通用机械有限公司董事长李吉宝在中企联福州举办的中国企业家年会上，被评为2013-2014年度全国优秀企业家。
4月，按省企联的安排，我们组织市科威有限公司、省新立德部件有限公司等企业参加了在上海举办的“创新发展”为主题的学习考察培训活动。
五、加强自身建设，努力提升服务水平。
加强思想建设，健全党的组织。按照市工信局党委的部署，常设机构的党员积极参加党的群众路线教育实践活动，围绕中央“反对四风”和“八项规定”等精神，按着照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的要求，认真学习习总书记的讲话精神及中央和市委的工作部署，党员同志思想上受到了教育，觉悟上得到提高。在开展教育活动的同时，成立了企联企协机关党支部，结束了多年党组织不健全的状态。
广开言路，主动接受监督。常设机构采取“走下去，请上来”的方式，定期征求会员单位意见和建议，广开言路，自觉接受会员单位的监督。
建章健制，工作更加规范。根据企联企协工作职能和工作需要，相关职能部、室均制定了规章制度、工作流程，严格按《章程》办事，特别是在财务管理上，会费使用公开、透明，努力做到增收节支，提高会费使用效益，杜绝与本会无关的支出。
各位理事，回顾一年来的工作，我们深深地感到：企联企协的工作必须紧紧依靠党委和政府的领导；必须时时取得市工信局、民政局等政府相关部门的有力支持；必须牢牢把握为会员单位服务这个宗旨。只有这样，企联企协的工作才会方向明确，才会有凝聚力，才能赢得会员的信任和支持，才会平稳健康有序地向前推进。在此，我代表企联企协向一年来给予我们工作帮助和支持的上级领导、有关部门及全体会员单位表示衷心感谢！
虽然工作有了良好开端，取得了一定成效，但我们也深深感到存在的问题和不足。一是对新常态下企联企协工作认识还不到位，缺乏改革创新意识；二是为企业针对性，有效性的服务不强，缺少叫真破难的精神；三是与会员单位之间互动不够，共同应对困难和问题的合力有待提高。对此，我们引起重视，努力探索，并在今后的工作中努力克服和解决。
2015年主要工作
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。企联企协要尽快认识经济发展的新形势，以奋发有为，创新进取，敢于担当的精神做好今年的各项工作。总的思考是：认真学习贯彻落实党的十八大以来的路线、方针、政策，紧紧围绕党和政府的中心工作，紧紧围绕会员单位的实际需求，找准位置，创新发展，提升服务，当好纽带，主动适应新常态，推进企联企协各项工作再上新台阶。
一、认清形势，主动适应新常态。
党的十八届四中全会正式提出，我国经济发展进入新常态。新常态主要标志：一是从高速增长转为中高速增长；二是经济结构不断优化升级，迈向中高端，提质增效；第三产业、消费需求逐步成为主体，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果惠及更广大民众；三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
我国经济经过30多年的高速增长，已经进入到增长速度换档期，结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期的“三期”叠加时期。从我市经济运行情况看，“三期”叠加特征也十分明显，严峻的经济下行压力没有改变，当前及今后一个时期，我们将长期面临经济发展新常态。对于企业来讲，新常态既是挑战又是机遇，既有割肉之痛，更是发展之机。从国家层面上看，新一轮东北老工业基地振兴的提出，为企业重新整合资源，争取资金、政策等要素的支持提供了难得的历史机遇；“一带一路”的国家战略，为企业开拓国内外两个市场提供了新的契机，为传统产品提质增效找到了渠道；在新常态下，要更加注重国际国内两个平台的利用；更加注重创新营销模式，提升销售力度；更加注重从实践出发，把项目、技术、质量、研发的投资与创新驱动有机地结合起来。近日，国家又出台了《深化体制机制改革，加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，突破性很大，含金量较高，操作性很强。这无疑会倒逼企业加快“调结构，转方式”，向新兴战略产业、现代服务业转移、向互联网+的信息化融合。提质增效，大众创业，万众创新，走向中高速，实现中高端，努力实现生态文明、生产文明、生活文明的绿色发展，将是今后一个时期的新常态。从我市经济形势看，尽管经济下行压力仍然存在，但稳中求进、持续发展的基本面没有变，老工业基地某些产业优势和地位还在，特别是经过前期的改革，调整、发展，为下一步转型升级打下了坚实基础，积累了宝贵经验。只要我们坚定信心，敢于迎难而上，就能够实现经济发展的新成效，在新常态下稳中前行。
为使会员企业真正理解把握新常态，主动适应新常态。企联企协准备做以下几项工作：一是举办“企业大讲堂”，聘请专家、学者及市领导就如何尽快适应新常态进行学习讲座；二是进行一企一策有针对性调研，破解企业在适应新常态过程中遇到的难题；三是“走出去”开阔眼界，不定期组织会员企业到市内外典型企业学习考察；四是发现、总结适应新常态过程中典型企业，加以宣传推广；五是聚集会员企业人才优势，不断研判经济形势，寻找良策，及时与政府和相关部门领导沟通。
通过以上五项工作，与会员企业在新常态面前协力做好共渡难关的思想准备；协力做好转型升级应对未来发展预判；协力增强企业新常态形势下发展的信心。
总之，适应新常态有许多课题需要我们破解，只要我们齐心协力，沉着应对，勇于担当，主动作为，办法总比困难多，就一定能够在新的起跑线上跑出新成绩。
二、创新服务，拓展工作新途径。
为企业服务，为企业家服务是企联企协不变的宗旨。今年企联企协与大家共同努力，力求在服务上有新突破，概括地说“四项”服务。
对接服务。企业在适应新常态过程中难免会遇到资金、技术、项目、人才等难题。企联企协要当好红娘，牵好线，搭好桥。一是银企对接。针对高速发展期相对滞后一步，资金积累薄弱的实际，通过银企对接，破解企业发展资金不足的难题。去年以来，中国银行以及会员单位光大银行等金融机构找到我们，主动提出为企业融资。今年计划召开相应的银企对接会。二是产学研对接。针对企业特别是中小企业研发能力不强的问题，充分发挥我市区域科技优势，通过产学研对接，使产品转型升级，提质增效。三是洽谈对接。强与境内外协会、商会沟通联络，了解市场需求，寻求技术、资本的输出、引进合作；组织灵活多样的合作洽谈会。总之，对接活动要实实在在，不图形式，注重实效。即便一家企业有需求也要认认真真、加倍努力去做。
政策信息服务。加大对会员企业政策信息服务力度。对现有的《长春企业》网升级改造，通过信息库建设，完善网站短信、微信功能，搜集市场需求、产业发展、国家、省、市鼓励政策等各类资讯，第一时间发布给企业或传递到会员手中。继续做好《长春企业》网与会员企业网的通联工作；努力办好企联企协《工作动态》。
外联服务。继续组织企业家出国学习考察、对接洽谈项目。这项活动已经逐渐成为企联企协的一个品牌。今年，初步计划组织三次国外学习、对接等活动。大致方向是欧美一些国家的工业展、汽车展及现代服务业。国内学习考察、交流、合作对接活动，准备安排一到二次。
健康服务。要继续为企业家进行健康服务，如条件成熟、大家又有意愿，我们将选择相应的医疗机构，为企业家建立健康档案，进行跟踪服务；分期分批组织企业家去外地适度健康疗养；开展健康保健讲座；适时举办有益于企业家身心健康、缓解压力的文化活动。
三、依法办会，创造维权新环境。
党的十八届四中全会明确提出了全面推进依法治国总目标，做出了一系列关于全面推进依法治国的新规则、新部署。这为企业在法治市场经济环境下运行提供了有力保障。
依法办会，维护企业、企业家权益。企联企协作为依法成立的社团组织，一方面要坚持依法办会，严格按企联企协《章程》办事，提高法律素养，坚守法治底线，做遵纪守法的榜样；另一方面要依法维护企业、企业家的合法权益，努力发挥“三方机制”中企业（雇主）组织代表作用。今年要做三件事。一是送法下企业。要结合依法治国的大背景，组织法律顾问团到企业宣传讲解法律知识，提供法律咨询、法律援助；二是配合中央即将下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》，作为雇主代表协调工会、劳动人事部门，共同总结和谐企业典型，予以宣传推广；三是继续通过个案服务，帮助企业维护合法权益。
依法经营，做诚信企业。社会主义市场经济本质是法治经济。作为市场经济主体的企业需要政府和社会提供良好的发展环境。同时，企业自身更要依法办企，依法经营，深化对法治经济的认识和敬畏。今年，我们将就“依法治国与依法办企的关系”、“企业如何在法治经济下良性运行”等问题，请专家、学者、领导进行专题辅导。适当的时候，总结一批为全市经济建设做出突出贡献，诚信企业、社会事业贡献大的企业典型予以宣传推广。
四、自身建设，服务要有新提升。
企联企协常设机构人员要进一步转变工作作风，增强学习意识，责任意识，服务意识，强化自身建设，服务要有新提升。
增强学习意识。经济发展进入新常态，必然给企联企协工作带来新的课题。做好新常态下企联企协工作，首先是要增强学习意识，常设机构人员要通过有关文件、政策、理论知识的学习，提升为企业、企业家服务的意识和本领。
建立联络员制度。从会长到一般工作人员，都要有会员单位联系点，零距离了解会员单位诉求和困难。
开门办会。为解决常设机构人少事多的状况，一是要借助社会力量，如金融、科研等机构部门，为企业服好务；二是依靠会员单位的协作配合共同做好企联企协的工作。
密切与上级企联企协沟通。认真落实国家、省企联企协有关工作布署；加强与外地企联企协沟通联络；积极推进县、区企联企协合作与组建工作。
努力完成编纂《长春经济发展简史》一书。为系统总结我市经济发展的历史，为企业提供可借鉴的史料，弥补我市没有经济建设发展专项史料的不足。今年将编纂《长春经济发展简史》一书，资金已经到位，希望会员单位能够在资料提供上给予支持。
各位理事们，各位同志们，檐前燕语唤村晨，三月由来景片新。寒冬已经过去，春天已经到来，在主管部门及市委、市政府相关部门有力支持下，在这充满勃勃生机的季节里，让我们在市委、市政府的关怀领导下，在经济新常态的机遇和挑战面前，我们同舟共济，抢抓机遇，克难攻坚，直面挑战，履行职责，为我市经济平稳健康发展，加快智慧长春、幸福长春建设做出新的贡献。
谢谢大家！
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