就党建、和谐劳动关系等问题 省市企联组织召开企业家座谈会

为挖掘企业党建典型案例、构建和谐劳动关系、企业管理创新及企业在高质量发展中遇到的问题等内容，5月9日，省市企联并会同省市协调劳动关系三方委员会办公室成员单位组成调研组在长春企联召开座谈会。

参加座谈会的企业家及企业代表有：长春灯泡电线有限公司董事长兼总经理孙玉德，吉林省通用机械（集团）有限责任公司董事长李吉宝，长春新大石油集团有限公司董事长刘桂凤，长光卫星技术股份有限公司党委书记、副总经理贾宏光，长春天然气集团有限公司总经理赵彦春，九三集团长春大豆科技股份有限公司党委副书记、副总经理张冰，吉林省中东集团有限公司行政经理刘沫，吉林省华生交电集团长春居然副总经理张岩，东北工业集团有限公司党委工作部副部长于猛。省企联换届筹备组副组长张毅、丁喜忠，副秘书长袁伟，长春企联常务副会长史继山、常务副秘书长唐晓明等同志参加座谈会。

张毅在讲话中首先感谢长春企联对此次座谈会的支持，感谢参会企业和企业家的积极响应，并介绍了需要座谈的内容。他说，这次座谈会主要内容是深入挖掘企业开展党建工作的典型案例，总结企业构建和谐劳动关系情况，提炼企业管理先进做法及企业家先进事迹，收集企业在实现高质量发展中遇到的问题，考察、推荐我省优秀企业和企业家代表参加全国性评选。

与会企业家及企业代表围绕座谈内容踊跃发言，长春灯泡电线有限公司全心全意依靠职工办好企业，努力构建和谐劳动关系；吉林省通用机械（集团）有限责任公司实行科学化管理，汽车轻量化实现世界一流、全国领跑；长春新大石油集团有限公司党组织建设全覆盖，常年开展“树标兵”活动；长光卫星技术股份有限公司注重人才培养，依靠事业留人、待遇留人、感情留人；长春天然气集团有限公司加强企业管理，为社会提供优质服务等企业经验做法获得与会者一致好评。座谈中大家还就政策落实、融资贷款、人才引进、经营环境等内容提出相关建议。

长春企联常务副会长史继山在讲话中说，听取了九位企业家及企业代表的发言后深有感触。他说，一个企业的发展有“四个离不开”：一是离不开党的领导；二是离不开企业家的组织引领；三是离不开员工积极性的发挥；四是离不开外部环境的支持和助力。企业家精神的主体是企业家，没有企业家就没有企业家精神；没有企业的发展就没有城市的发展，所以必须要为企业家的成长、企业的发展创造更多更好的条件。他说，企业家精神主要体现在四个方面：一是坚韧不拔的不懈追求；二是敢闯敢试的勇气担当；三是盈利赚钱的创富能力；四是家国情怀的社会责任。他说，针对大家反映的问题我们会认真研究，在我们能力范围内积极呼吁、积极反映，为大家发展创造更好条件。他感谢省企联对长春企联工作的支持，感谢省企联对长春市企业的关心，特别是省协调劳动关系三方委员会办公室成员单位的到场，希望在三方机制的框架下更好地发挥作用。

参加座谈会的还有：省人社厅劳动关系处副处长刘泽红、省工商联二级调研员刘岩、市人社局仲裁院副院长王建军、市人社局劳动关系处花春丰、市工商联一级主任科员侯建云等有关同志。