发挥自身优势 破解企业难题

随着“万人助万企”行动的逐步深入，我市各部门各单位结合实际，精心谋划，厘清思路，创新方法，扎实开展干部入企服务工作。  

13日，市总工会对“万人助万企”行动作出部署安排。市总工会组织5个助企工作队、10个工作组、35名助企干部，深入30户包保企业开展对接和服务；还计划出台服务民营企业发展十项措施，通过与杭州市总工会签约合作，建立劳动模范创新工作室、大国工匠联盟，结合会校企联合助学、“春雁回归”、会员卡专项服务、送文化送健康活动等项目，为企业提供技术支持、人才保障、智力支撑、法律咨询等优质服务。  

全市法院系统将选派局级、处级等助企干部111名，分成14个助企工作队，服务企业98户。法院系统全体助企干部不仅要做好服务企业的“联络员”、政策精神的“宣传员”，还要做难题破解的“化解员”、企业党建的“联络员”。市中法相关负责人表示，他们将建立领导协调推进、干部分组包保责任、矛盾问题分层分类化解机制，发挥自身优势，帮助企业解决生产经营中遇到的难题。