逐户走访排查摸底、为企业提供精细化服务、搭建供需对接平台、协调解决租金减免、疏通招工用工堵点……为认真贯彻落实中央和省、市委“六稳”“六保”安排部署，二道区强化“通、疏、破、解”四项务实举措，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用，帮助企业特别是中小微企业提振发展信心、增强发展动力、渡过发展难关。
通：
打通政策落地全链条
贴心服务到“最后一公里”
欧菲斯办公伙伴长春有限公司是一家于2015年3月落户于二道区东盛街道的企业，主要为企事业单位提供办公用品、家具、劳保用品等一站式采购服务。今年1月，该企业计划在二道区再建立一家互联网孵化基地——二道区互联网产业生态园，但由于受到疫情的影响，计划一度搁浅。了解到企业遇到难题，东盛街道党工委开展了一系列服务，为企业排忧解难。
“街道的助企工作人员不仅带着我们到工商、税务等相关部门快速办好了前期手续，还定期到访，解决了我们各时间节点遇到的困难。管家式的贴身服务，让我们在建设中节约了不少时间。”欧菲斯办公伙伴长春有限公司总经理王长福称，原以为受疫情影响会导致项目跨年建设，然而街道的贴心服务，让项目在4月就进入到了建设阶段。如今，项目的土建工程已结束，进入到内部装修阶段，预计今年9月底就可全面投入使用。
贴心的管家式服务为企业解决了难题，提升了企业的建设速度。不仅如此，二道区基层党组织为促进企业发展，印发的《二道区基层党组织“保企业”实施方案》细化了4个方面19项任务措施，建立了68支“保企工作队”，深入辖区72544户市场主体开展“全方位”排查走访，以“一企一档一专队”模式运作，为企业提供“精细化”的服务指导，“面对面”“点对点”当好服务企业的“护林员”。目前，已帮助企业解决实际问题121件。为了让企业审批“零跑动”，二道区还推行“保姆式”领办代办服务以及“六个办”审批服务改革。今年年初以来，全区共受理审批服务事项28838件，提供咨询服务28582人次，满意率达100%。
疏：
疏通产供销断点堵点
大中小微企业加速“齐步走”
为了帮助企业解决产业链条不通畅问题，二道区通过搭建“协同式”对接平台，推动产业链条上的企业抱团发展。发挥亚泰集团等龙头企业的协同带动作用，建立产业(供应)链党建联盟，打通产业链供应链断点堵点，畅通企业原料和服务采购、货运物流、产品销售环节渠道，共同面对困难、解决问题，迎接“寒冬”后的新一轮快速发展。
组织会员企业参加各类采购会、展销会、供需对接会、人员招聘会……二道区充分发挥协会商会桥梁纽带作用，通过开展各类活动，搭建会员企业间供需资源配置平台，帮助会员企业拓宽资金、用工、产供销等渠道，解决企业在生产经营中遇到的困难和问题。目前，已开展各类活动67场次。
二道区还发挥商圈市场优势，采取“商圈楼宇和专业市场党组织+所属企业（个体工商户）”链接方式，架设企业间信息共享、供需对接、资金融通的桥梁纽带，突出“集成式”聚合作用，引导中小微企业和个体工商户互帮互助、抱团取暖、共渡难关。
破：
破除销售消费低迷期
多点发力保企促消费“一起抓”
今年年初受疫情影响，经济发展缓慢、消费也受到影响。为激发消费市场活力，重振消费信心，二道区打通“数字化”消费渠道，支持实体商户拓展线上业务，开通了线上“云销售、云服务、云体验”平台，实施直播带货、社交营销、生鲜电商等新业态、新模式，提升“云消费”体验，做大做强线上消费，形成了新的消费热点。
挖掘消费潜力的同时，二道区还大力发展经济新载体，重点打造集“吃、喝、玩、乐、购”于一体，以“1+2+3+n”即“一坊”“两圈”“三条街路”等为代表的规范集中、功能完善、品质高端的经济载体。同时，积极为企业争取专项扶持资金，释放“组合式”政策红利，助推企业经济“加速跑”。
企业发展离不开人才，为招引“高精尖”人才，二道区完善1亿元人才开发项目资金和2000万元乡村人才振兴扶持资金，用于保障人才开发、培育和引进。每年从财政列支人才工作经费45万元，用于人才培训、交流合作等项目。同时依托长春师范大学科技创业园和长春市二道区福地中小企业创业孵化基地，为企业发展提供技能人才支撑。
解：
解决企业发展痛点难点
助企惠企聚焦问题“求实效”
融资难、招工难、房屋租金压力大，今年很多企业在经营发展中都遇到了这样的难题。为破解企业遇到的这些痛点和难点，破解融资难题、疏通招工用工堵点，帮助解决企业涉法问题，二道区积极落实“减免延”保企政策，助力企业生产经营发展。
目前，二道区通过多次举办网上视频银企对接会，已为46户中小微企业发放流动资金贷款1.6亿元；通过积极倡议发动各类市场、商铺业主减免房租，协调解决租金减免，已协调减免租金2182万元；通过落实“减免延”保企政策，今年年初以来，共减免各项税款合计9876万元，惠及纳税人22707户次；帮助解决企业涉法问题成立了48人的法律服务团，为企业提供法律咨询、解决涉法问题、化解法律纠纷，目前共开展法律咨询和服务62次；为疏通招工用工堵点，开辟“直通式”招工渠道，搭建“政府+院校+企业”人才合作对接平台，今年年初以来，提供用工岗位11190个，举行线上线下招聘会21场，为企业招聘1500余人。
下一步，二道区还将深入开展“人才新政宣传周”“三询访三服务”“服务企业周”等系列活动， 全面释放“组合式”政策红利，推动辖区企业健康发展。
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