有事当面唠 政企“心贴心”

“‘十四五’期间，我们计划扩大生产规模，为各行业提供显示屏等可视化终端，希望与区内企业共同开拓市场”“面对国内外市场形势，我建议抱团取暖，希望新区多收集相关信息，帮助我们整合行业资源，共同闯市场”“我们企业舍得投入，但最缺的还是人才，请新区人才办帮助我们扩展引才渠道”……几天前，在长春新区制造业企业延链补链企业家沙龙上，与会人员讨论热烈。在近3个小时时间里，与会企业家们围绕“延链补链”这一话题谈发展、谋对策，11家制造业企业代表分别介绍了企业运营情况和“十四五”发展设想。

面对疫情冲击暴露出的短板，新区相关负责人边听边记，精准施策，及时协调部门负责人帮助企业解决物流运输、资金周转、人才引进等难题，助力企业高质量运转。“这种分产业、分层级的座谈会或企业家沙龙活动，我们每个月都在开展，今年已经举办了25次。”新区相关负责人表示，他今年已参加过几次这样的活动，在一次次与企业家“面对面”中，让彼此的沟通更加顺畅，遇到问题解决起来更加容易，政府与企业间也更加紧密。

今年年初，随着政企交流不断深入，新区完善政企交流机制，决定主要负责人召开季度座谈会，班子其他成员按领域、分产业召开月度沙龙，在小范围内解决企业发展大问题。截至目前，新区已召开座谈会及企业家沙龙25次，参会企业300余户，解决实际问题200余个，帮助长光智欧沟通获得了“高端人才年度奖励”；帮助科英激光解决了3万立土方，为企业节省资金120余万元……

一次次座谈会或沙龙活动，更像是一场场专题研讨会、群英会、现场办公会，从最开始解决水电气热等要素保障问题，到后来解决人才、融资、市场等深层次问题，再到如今政府与企业家一道共谋国家区域创新中心发展格局，实现了由“面对面”解决问题向“肩并肩”共谋发展的转变。