为人力资源市场健康发展提供法治保障

8日，省人大常委会调研组来我市，就《吉林省人力资源市场条例》开展立法调研。

调研组先后来到双阳区就业服务大厅、市人力资源服务产业园、龙天华尔人力资源服务有限公司、锐仕方达人力资源顾问有限公司，实地调研人力资源市场发展、公共人力资源服务机构、人力资源市场诚信体系建设及人力资源市场活动规范和监督管理等情况。

座谈会上，调研组与市人社局、人力资源服务产业园有关负责同志以及经营性人力资源服务机构负责人交流座谈，听取相关工作情况和意见建议。

据介绍，我市以建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系为目标，持续加强人力资源市场建设，大力培育和扶持人力资源服务机构。截至目前，我市共有787家人力资源服务机构，人力资源市场行业保持快速健康发展，对稳定扩大就业、推动创新创业、促进人才流动配置、服务实体经济起到了积极推动作用，实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益，调研组对此给予充分肯定。

调研组指出，我省人力资源市场立法旨在进一步引导人力资源市场健康持续发展，更加有效地监督管理人力资源服务机构和规范人力资源市场活动，促进人力资源顺畅有序流动和优化配置，促进就业创业，推动人力资源服务业发展。调研组将认真梳理吸纳各方面意见建议，高质量完成立法工作。