服务企业发展 凝聚职工合力

　　为密切各级工会组织与基层工会和职工群众的联系、在服务大局中更好地发挥工会娘家作用，1日，我市2022年度工会机关干部赴基层蹲点工作正式启动。市人大常委会副主任、市总工会主席唐铁生参加动员会。

　　开展工会机关干部赴基层蹲点，是当前及今后一个时期全市工会系统助推“六城联动”和服务企业发展的有力支撑，也是加强和改进工会干部作风的具体实践。本次蹲点工作的实施阶段为3月初至5月末，全市共选派14个蹲点组，重点深入到未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在的区域和行业，把助推发展、服务企业和联系职工结合起来，凝聚职工合力，激发奋进力量，为实现长春振兴发展率先突破作出工会贡献。

　　动员会要求各蹲点组要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入基层工会和职工群众，围绕党的十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。要把提升产业工人队伍素质作为一项重要工作，摸清企业人才需求、壮大技术工人队伍、做好技术工人服务，助推“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍建设。要加强与蹲点单位沟通联系，深入了解职工关切，多方争取工会内外资源，推动解决涉及职工切身利益问题，特别是职工群众关心关注的困难救助、转岗就业、工资社保、休息休假、女职工权益等“急难愁盼”问题，以及针对新就业形态劳动者的权益保障工作。要切实履行好维权服务职责，提升基层工会规范化建设水平，以点带面推动长春工会工作再上新台阶。