我市人口发展形势稳定 持续保持净流入

人口净流入是一座城市经济发展迅速、就业机会多、生活质量高、公共服务设施完善的有力佐证。2023年全省人口变动情况抽样调查汇总数据显示，2023年年末，吉林省常住人口为2339.41万人，全省人口经过13年的净流出，转为净流入，人口素质持续提升，城镇化建设稳步推进，长吉两市人口聚集趋势明显。

2023年，吉林省委省政府深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，不断优化营商环境，加快产业转型升级，经济社会发展迈上新台阶，为吉林省人口集聚创造了良好机遇。一年来，省委省政府以提高人口整体素质、人口高质量发展支撑吉林振兴为突破口，不断加强人力资源开发利用，加大人才振兴政策的支持力度，打造更多创业创新平台，为吉林留住人才、吸引人才奠定了坚实基础。诸多举措取得了可喜成绩，人口实现由2022年净流出18.07万人到2023年净流入4.34万人的跨越。

2023年年末，吉林省城镇人口为1514.07万人，与2022年年末相比，增加17.89万人；常住人口城镇化率为64.72%，比2022年提高0.99个百分点。从提高幅度看，较2022年扩大0.62个百分点。乡村人口为825.34万人，占总人口的比重为35.28%。

从全国及东北三省看，2023年吉林省常住人口城镇化率增幅高于全国0.05个百分点，分别高于辽宁省、黑龙江省0.48个和0.05个百分点。从提高幅度看，吉林省高于全国及东北其他两省，分别高出全国、辽宁省及黑龙江省0.18个、0.30个和0.20个百分点。

2023年，全省16岁至59 岁劳动年龄人口为1450.47万人，平均受教育年限为11.23年，比2022年提高0.24年；其中，男性为11.18年，女性为11.28年，与2022年相比，分别提高0.20和0.28年。劳动力资源总量依然丰富，素质不断提升，为吉林全面振兴率先实现新突破提供了强有力的人力资源保障。

据长春市人口变动情况抽样调查汇总数据显示，2023年，全市人口净流入保持稳定增加，人口结构持续优化，城镇化建设稳步推进。截至2023年年末，我市常住人口910.19万人，占全省比重达38.9%，人口总量实现由2022年减少2.18万人到2023年增加3.65万人的跨越。全市常住人口仍保持净流入趋势，人口跨市净流入6.75万人，比上年增加5.41万人，是近三年来净流入数量最多的一年。

我市人口持续保持净流入的背后，得益于2023年市委市政府全面实施人口高质量发展战略，持续提升人口整体素质，培育新的人力资源优势，加大人才振兴政策支持力度，建设多样化的创业创新平台，人才引留为重要发力点，产业发展提供稳定就业支撑，为长留住和吸引人才打下坚实基础，助力实现振兴新突破，创造良好的人口集聚效应。

——城镇化进程明显加快。2023年年末，全市城镇人口620.53万人，比2022年年末增加11.85万人；常住人口城镇化率为68.18%，高于全省平均水平3.46个百分点，比2022年提高1.04个百分点。从提高幅度看，较2022年扩大0.73个百分点。乡村人口289.66万人，占总人口的比重为31.82%。

——人才引留为重要发力点。2023年，全市加大优化营商环境留人才力度，持续开展“长春市百万大学生留长工程”“长春引才全国行”等系列活动，推进招商引资与招才引智同步，高校毕业生留长数量逐年提升，由2020年的10万人增加到2023年的10.3万人，带动城镇新增就业10.4万人。

——产业发展提供稳定就业支撑。2023年，市委市政府着力打造新兴产业聚集地，培育发展“3转、4强、7新”现代化产业体系，带动创造了更多就业岗位，为全市人口回流提供了强大就业支持。截至2023年年末，全市“四上”企业累计新增入库单位548户，比上年增加76户，增长16.1%。