“劳模工匠助企行”助专精特新企业转型升级

如何更好地应用智能制造替代传统人工、建立新型智能产线？如何平衡AI智能检测和传统人工检验之间的关系？近日，在国防邮电产业“劳模工匠助企行”吉林站活动中，6位劳模工匠走进吉林东光奥威汽车制动系统有限公司，与企业车间负责人、技术带头人座谈，分享了专业领域的宝贵经验。座谈会后，劳模工匠们深入生产车间和劳模创新工作室，就相关技术问题与企业职工进行深入交流。

为进一步深化产业工人队伍建设改革，助力“专精特新”企业和中小型企业智能化改造数字化转型，加快培育新质生产力，中国国防邮电工会计划组织电信行业劳模工匠到我省开展“劳模工匠助企行”活动。市机械制造业工会积极对接全国总工会、省总工会产业工会，精心制订活动方案，面向全系统广泛征集各企业亟待解决的技术问题32项，经筛选分类，将数字化转型、智能化改造和生产研发等方面10个疑难问题提供给活动组委会，劳模工匠们结合各自专业特长，积极认领课题。通过企业按需“点单”、工会精准“配送”、劳模工匠“送技”机制，为企业提供精准技术帮扶。

活动中，市机械制造业工会精准对接企业需求，邀请全国劳动模范、网络建设专家薛万强，全国五一劳动奖章获得者、云技术专家蒋代林等6位全国电信行业劳模工匠走进机械制造业专精特新企业，面对面“传经送宝”、一对一“把脉问诊”，解决企业“智改数转”面临的难点、堵点。

“奥威公司正在经历产品自主创新和技术升级，能够让劳模工匠与公司的职工面对面交流，共同探讨企业发展的新思路和新模式，对企业高质量发展有着重要的助推作用。”吉林东光奥威汽车制动系统有限公司分厂厂长程乾龙表示。

劳模工匠们还分组前往省“12345”政务服务便民热线运行中心、中机试验装备股份有限公司、长春亚大汽车零部件制造有限公司开展助企活动。在中机试验装备股份有限公司，助企行小分队深入生产一线和装备试验室，详细了解生产流程和技术水平，认真研究企业数字化转型中面临的瓶颈问题。技术交流会上，劳模工匠围绕大数据、人工智能+、数据信息安全等方面进行了知识宣讲，并对信息系统建设、云端数据安全性等问题进行了分析解答。

“能够面对面请教劳模工匠，现场获得他们的技术指导，就像上了一堂高端技术辅导课，感觉受益匪浅。”中机试验装备股份有限公司工会主席崔彪表示，这次难得的“技术会诊”，为企业数字化转型和信息化建设启发了思路、提供了技术支撑。

下一步，市机械制造业工会将充分依托劳模工匠人才以及创新工作室等优势资源，持续深入开展“劳模工匠助企行”活动。同时，主动对接上级各产业工会，积极协调引入外部资源，开展跨行业、跨领域、跨地区的劳模工匠助企活动。通过技术交流、经验分享、现场指导等方式，加大产业工人队伍培养和技能水平提升力度，助推传统产业转型升级，助力企业高质量发展，为我市加快构建“3转、4强、7新”现代化产业体系、加速培育新质生产力贡献力量。