创新与提升：职业经理人的使命与责任

12月3日，由中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室、培训工作委员会、管理咨询委员会组织召开的2013年职业经理人高峰论坛暨职业经理人资格认证工作十周年大会在北京召开。本次大会的主题是：“创新与提升：职业经理人的使命与责任”。中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长李德成在会上做了重要讲话。中组部、人社部等部委相关领导出席大会。

　　本次大会是在我国全面深化改革，推动经济转型升级的历史背景下召开的，是一次促进全国企业、企业家和职业经理人贯彻落实党的十八届三中全会提出“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”，将企业家和职业经理人队伍建设得更加职业化、市场化、专业化、国际化，以适应新时期、新任务、新要求的大会。

　　中国企业联合会、中国企业家协会副理事长李建明在会上做了题为“充分发挥智力服务优势，推动我国职业经理人队伍健康成长”的主旨报告。报告总结了中国企联十年来在开展职业经理人资格认证培训工作及推进职业经理人队伍建设方面取得的主要成绩：截至2013年11月末，中国企联已累计培训和认证职业经理人3万余名，为中国经济社会的持续前行做出了重要贡献；组织开展全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程；加强职业经理人发展状况研究，发布《中国职业经理人年度报告》；开展管理创新培训为职业经理人提供后续支持等工作。大会发布了《2013中国职业经理人年度报告》。中国企联从2005年起，就开始对我国职业经理人的发展状况进行研究，并发布年度报告。中国职业经理人队伍经过多年发展，进展明显，呈现出以下特点：中青年成为职业经理人队伍主体；女性职业经理人比例相对上升；学历水平普遍提升；管理专业占比例较高；团队合作、沟通协调能力优势明显；职业化水平较高，国际化水平较低；大部分职业经理人的工作职权没有被干涉，职业经理人社会地位得到认同。目前职业经理人队伍发展中还存在一些问题：符合“四化”要求的职业经理人阶层尚未形成；职业经理人的素质特别是创新能力有待提高；职业经理人市场不成熟有待规范；职业经理人培育机制有待完善；要加快推进职业经理人队伍建设发展的法律建设和制度保障。

　　大会邀请国务院研究室向东局长做了中国宏观经济形势报告。与会职业经理人、企业代表就“互联网时代的商业模式创新”进行了交流探讨。大会上还表彰了全国职业经理人伯乐，先进单位及优秀培训机构。

　　来自全国各地的职业经理人、职业经理人工作机构代表、企业代表近400人参加了大会。吉林省企业联合会、企业家协会会员部代表参加了此次大会。