李吉宝： 没有办公室的董事长

双阳区吉通工业园内，一排排新建的玻璃厂房即将投入使用，一个身影在园区内穿行，他就是吉林省通用机械(集团)有限责任公司董事长、吉林好人·先锋企业家——李吉宝。在这个足有100万平方米的园区内，他居然连一间办公室都没有。

得知记者来采访，李吉宝说：“边参观厂区边聊吧!我们这里主要生产汽车底盘零部件，这是铝煅生产车间，有3条生产线，只有不到10名工人，这个区域完全是无人操作的，生产出来的零部件会安装到保时捷汽车底盘上……”对于生产线的每一道工序、每一个环节，李吉宝如数家珍。一位员工向记者透露：“别看我们的工业园区这么大，可董事长却没有一间办公室，他要么在会议室开议事会，要么在园区巡视，每天他都要走上几万步。”

李吉宝自1982年大学毕业进入“吉通”，从普通技术员到厂长，带领“吉通”在群雄逐鹿的汽车零部件市场杀出一条生路。由于工作出色，2000年，李吉宝被派到美国学习，回国后本可以安安稳稳做国企董事长的他，却选择在“吉通”面临二次困境时带领员工开始新一轮打拼。如今的“吉通”，拥有5个工业园区、1986名员工，拥有20家分(子)公司、合资公司，在欧洲控股两家企业，在德国独资成立1家研发中心。“吉通”以汽车零部件为主导产品，为奥迪、大众、宝马、奔驰、保时捷、凯迪拉克、捷豹、路虎、克莱斯勒、福特、通用、日产等品牌主机厂服务，是全球铝加工汽车轻量化零部件知名供应商，2017年销售收入达30.2亿元。

在每间厂房里，记者都会看到这样一句标语：“不学习，就是放弃未来”。李吉宝告诉记者：“这句话是对我和所有员工的鞭策。现代企业井喷式的发展和断崖式的倒闭随时都会出现，一项技术的创新就有可能让一个行业消失，如果不储备知识、技术和能力，我们就可能被淘汰。”正是有着这样的紧迫感，李吉宝将100多位技术骨干送到国外学习，并通过多种方式对员工进行培训。

在铝铸车间，一根根全新的铝合金汽车底盘前悬挂控制臂从生产线上缓缓滑出，经过工业X光机一一检测后装入运输箱内。很快，这些标有“中国制造”字样的箱子将通过“长满欧”班列发往德国。看着这些产品，李吉宝眼中充满希冀，“我们的目标就是要成为全球最大的汽车零部件研发和生产基地。”