长春莲花山生态旅游度假区组织进行2014年上半年岗位目标绩效考评

根据度假区岗位目标绩效考评工作部署,为全面检查和验收度假区各单位上半年工作目标任务完成情况，度假区岗位目标绩效考评领导小组于2014年7月2日至11日，对全区各乡镇、各部门、直属事业单位和驻区市垂管单位组织进行了2014年上半年岗位目标绩效考评。针对各单位主要工作、年度重点工作和民生工作、机关建设等工作，依据定性、定量的考评标准，度假区组织党建、民生、建设3个考评小组，采取“报、查、看、访、谈、评”，即：报送工作总结、查阅文件资料（电子文档）、现场实地察看、与被考评单位科级干部谈话和考评部门集中评议等考评形式，对各单位岗位目标任务完成情况进行了综合考评。

    通过岗位目标绩效考评，有力推动了度假区各项建设，有效促进了各单位上半年目标任务的完成，充分调动了广大党员、干部的工作积极性，为圆满完成度假区下半年各项工作任务奠定了坚实基础。